Bienvenu SAVI

Une nouvelle avancée à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS). Sous l’administration d’Ingrid Awade, l’institution a connu des avancées majeures nées des réformes audacieuses. Elle vient de rendre plus accessibles certains de ses services en faveur des bénéficiaires dans le cadre de l’Assurance Maladie Universelle (AMU). Les deux (02) services actualisés sont les attestations de Traitement des Pathologies Chroniques (TPC) et les Ententes Préalables (EP) utilisées dans le cadre de l’Assurance Maladie Universelle (AMU). L’objectif de cette actualisation est de « faciliter la prise en charge des bénéficiaires et d’accélérer le service » dans les structures de santé conventionnées. Le processus de mise à jour continue jusqu’au 15 septembre 2025. Pour une bonne marche de ce service, la directrice générale de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) offre

Le Syndicat des Employés et Cadres des Banques, des Etablissements Financiers et des Assurances du Togo et celui en charge des Assurances viennent de mettre fin à la grève de 72 heures démarrée depuis le 24 septembre 2025. La décision est prise au terme d’une rencontre tenue ce jeudi 25 septembre 2025 au siège du SYNBANK à Lomé . En effet, un Conseil Syndical Extraordinaire suivi d’une consultation en ligne des membres des syndicats SYNBANK et SYNASSUR s’est déroulé pour évaluer la deuxième journée de la grève. A l’issue, les syndicats ont appelé leurs membres à sursoir la grève et à reprendre le service à compter de ce vendredi 26 septembre 2025. « Après avoir écouté les interventions des uns et des autres, il a été signalé que nos membres

Alors que le SYNBANK et le SYNASSUR ont entamé une grève de trois jours, prévue du 24 au 26 septembre 2025, à compter de ce mercredi, le ministre du Travail, Gilbert Bawara, appelle les syndicats à privilégier le dialogue. Une clarification de la situation Selon le ministre, tout est parti de la décision de SUNU BANK-Togo d’engager, dès septembre 2024, une procédure de licenciement pour motif économique visant 120 salariés. Cette annonce a immédiatement soulevé la contestation des représentants du personnel, qui dénoncent des motifs « non réels et non sérieux ». Face à la crispation, l’Etat a multiplié les démarches de conciliation. Selon les explications du ministre Bawara, les discussions ont permis de réduire considérablement le nombre d’agents concernés. De 120 initialement, seuls 42 salariés devraient finalement être touchés,

La colère qui gronde aujourd’hui dans le secteur des banques et des assurances au Togo n’est pas une simple agitation syndicale. C’est le cri d’un malaise profond. Depuis des années, les institutions financières implantées dans le pays sont dirigées par les expatriés. Et ceux-ci imposent leur loi sans jamais se soucier des textes qui régissent ces secteurs. Des abus, des harcèlements et autres formes d’injustice règnent en maître ; et les employés subissent un traitement différent selon qu’ils sont togolais ou étrangers. Que disent les syndicats ? Que les textes ne sont pas respectés. Que les travailleurs ploient sous des pressions incessantes. Que des cas de harcèlement sont tolérés, presque banalisés. Et que, dans le sillage de cette gouvernance brutale, une douzaine de vies ont déjà été brisées. Des décès