(228NEWS/ Lomé, le 25 février 2019)- Un atelier de discussion et de synthèse de l’analyse de la situation de référence et du contexte de la campagne de communication sur les Principes et Droits Fondamentaux du Travail et SST de l’économie informelle et les techniques de construction d’un leadership nouveau se tient depuis ce lundi à Lomé.
Ayant réuni une cinquantaine d’acteurs du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative, de différentes inspections du travail, ainsi que des experts du Bureau International du travail, cette rencontre de deux jours s’inscrit dans le cadre du projet « Gouvernance » qui vise à aider les très petites, petites et moyennes entreprises à prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail et faire respecter les principes et droits fondamentaux du travail.
Pour le Directeur général adjoint du travail, Kondo Lokin, il est important qu’un accent particulier soit mis sur le second volet leadership du projet qui profite aux inspections du travail. Pour lui, il s’agira de s’imprégner sur la nécessité d’un nouveau leadership comme facteur pour mieux mobiliser les ressources.
Il a également salué l’appui du Bureau International du travail, de la France et les autres partenaires qui se sont engagés dans ce processus de rénovation de la gouvernance du monde du travail au Togo.
Pour sa part, Gille Njike, spécialiste en suivi-évaluation du projet Gouvernance, a réitéré la vision du Projet qui est d’accompagner le gouvernement à mettre en œuvre une stratégie efficace de communication sur les PDFT et la SST, outiller les responsables centraux et déconcentrés des services de contrôle sur les techniques de construction d’un leadership nouveau adapté aux besoins des usagers et partenaires sociaux.
Notons pour finir que ce projet est financé par la France et mis en œuvre par le BIT et qu’à terme, il touchera les secteurs du commerce, du BTP et de l’industrie extractive.
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