Alors que le SYNBANK et le SYNASSUR ont entamé une grève de trois jours, prévue du 24 au 26 septembre 2025, à compter de ce mercredi, le ministre du Travail, Gilbert Bawara, appelle les syndicats à privilégier le dialogue.

Une clarification de la situation

Selon le ministre, tout est parti de la décision de SUNU BANK-Togo d’engager, dès septembre 2024, une procédure de licenciement pour motif économique visant 120 salariés. Cette annonce a immédiatement soulevé la contestation des représentants du personnel, qui dénoncent des motifs « non réels et non sérieux ».

Face à la crispation, l’Etat a multiplié les démarches de conciliation. Selon les explications du ministre Bawara, les discussions ont permis de réduire considérablement le nombre d’agents concernés. De 120 initialement, seuls 42 salariés devraient finalement être touchés, avec des mesures d’accompagnement promises par la direction de la banque. L’État assure également que les droits légaux des employés licenciés seront scrupuleusement respectés.

Mais les syndicats maintiennent la pression. Dans leur préavis de grève déposé le 21 août 2025, ils exigent l’annulation totale de la procédure de licenciement à SUNU BANK-Togo. Ils réclament aussi l’arrêt des poursuites judiciaires visant un délégué du personnel d’ECOBANK-Togo. Sur ce point, le ministre a précisé que l’affaire relève d’un litige avec un client de la banque et non d’une décision patronale.

Une rencontre tenue le 23 septembre entre le ministre et une délégation syndicale n’a pas suffi à dissiper les divergences. Gilbert Bawara a néanmoins exhorté les centrales syndicales à revoir leur position. « Les conditions d’une grève régulière ne sont pas remplies pour les motifs invoqués », a-t-il affirmé, tout en réitérant l’appel au dialogue.

Reste à savoir si les syndicats iront-ils jusqu’au bout de leur grève ou vont-ils l’abandonner.

228news.