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En tout, dix (10) patrons de grandes entreprises fran\u00e7aises ont sign\u00e9 le dimanche 20 juin 2021, une charte appel\u00e9e \u00a0\u00bb Refugees Are Talents \u00a0\u00bb pour un appel en faveur de l’int\u00e9gration des migrants en entreprise.<\/p>\n\n\n\n
Soucieux des conditions de travail des migrants, ces chefs d’entreprise ont appel\u00e9 \u00e0 mieux utiliser les talents que constituent les r\u00e9fugi\u00e9s accueillis chaque ann\u00e9e en France.<\/p>\n\n\n\n
\u00ab\u00a0Certains d’entre eux sont des dipl\u00f4m\u00e9s, d’autres non mais tous ont des comp\u00e9tences et des expertises recherch\u00e9es par les organisations et avant tout une forte volont\u00e9 d’int\u00e9gration \u00a0\u00bb soutiennent ces patrons.<\/p>\n\n\n\n
Selon la charte, \u00a0\u00bb les \u00e9quipes inclusives en lib\u00e9rant le potentiel de chacun et chacune, conduisent \u00e0 une augmentation de 20% de leur capacit\u00e9 d’innovation. Et dans 87% des cas, les \u00e9quipes inclusives prennent de meilleures d\u00e9cisions que les \u00e9quipes non inclusives \u00ab\u00a0.<\/p>\n\n\n\n
Parmi les signataires l’on retrouve les patrons des groupes Accor, Barilla, Paribas, Ikea, Ipsos, Keolis, L’Or\u00e9al, Michelin, Sodexo, et The Adecco Group.<\/p>\n\n\n\n
Une action qui soulagerait davantage ces milliers de migrants en situation de d\u00e9tresse. <\/p>\n\n\n\n
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