Depuis plus de deux ans pour certains et plus de quatre pour d’autres, les Togolais expriment leur frustration face \u00e0 des concours de la fonction publique non proclam\u00e9s. Ces \u00e9v\u00e9nements, devenus monnaie courante, soul\u00e8vent des questions sur la transparence et l’int\u00e9grit\u00e9 du syst\u00e8me de recrutement au Togo.<\/p>\n
Le 26 f\u00e9vrier 2022, un concours de recrutement g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique a attir\u00e9 des milliers de jeunes. Ceux-ci ont investis temps et argent dans l’espoir d’un avenir meilleur, sauf qu\u2019ils n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s sur leur sort.<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 Des r\u00e9sultats pris en otage <\/strong><\/p>\n Le Ministre de la Fonction Publique, Gilbert Bawara, semble avoir pris les r\u00e9sultats en otage. Interpell\u00e9 par le Parlement, il y a plusieurs mois, il a fourni des r\u00e9ponses peu convaincantes et, malgr\u00e9 ses promesses de proclamation, les r\u00e9sultats se font toujours attendre.<\/p>\n La jeunesse dans l\u2019embarra <\/strong><\/p>\n Un autre exemple flagrant est le concours de recrutement au minist\u00e8re de l’\u00c9conomie et des Finances, organis\u00e9 le 26 mars 2020. Ce concours est \u00e9galement rest\u00e9 sans suite, le Ministre a affirm\u00e9 que les r\u00e9sultats de ce concours ne sera pas annonc\u00e9s. Il a toutefois promis que les candidats pourraient passer d’autres concours sans avoir \u00e0 r\u00e9gler de nouveaux frais. Cette promesse, tout comme celle concernant le premier concours, est rest\u00e9e sans effet.<\/p>\n Peu convaincant dans ses explications, le Ministre Bawara par sa seule volont\u00e9, semble sceller l\u2019avenir de la jeunesse de tout une nation .<\/p>\n Cette situation d\u00e9sesp\u00e9rante, qui semble devenir une norme sous la direction de Bawara, plonge la jeunesse togolaise dans un profond embarras. Tandis que certains cherchent des solutions \u00e0 l’\u00e9tranger, d’autres, accul\u00e9s par le d\u00e9sespoir, sont pouss\u00e9s \u00e0 des choix tragiques.<\/p>\n